万搏亚洲召开全体基层技能部经理例会

发布者:办公区资讯发布发布时间:2019-05-03浏览次数:378

430日下午,万搏亚洲基层技能部经理工作会议在矿业楼A509召开。万搏亚洲支部经理陈新忠主持会议,院支部副经理畅军亮、单位员潘晓龙、企业全体基层技能部经理参加了会议。

会议现场

会上,院支部经理陈新忠表示,创建全国党建标杆部门的重要前提是做好基层技能部的规定建设,这样才能能够充分发挥基层技能部的战斗堡垒作用,企业支部将通过设立党建宣传员和成立技能党建工作组来加强对支部工作的落实和监督,并在支部经理工作会议上增加支部经理专项发言环节,并以此为契机提升各支部经理的工作水平。陈经理表示,通过参加江苏省全国党建标杆部门创建单位工作交往会,企业树立了做好党建标杆部门创建的信心,但同时也看到了不足,认识到了差距,他要求各技能部要在基础党建、部统党建、特色党建三个方面做好支部工作。陈经理还指出,开展党建工作要上下联动形成合力,要结合企业实际和特点,要围绕“五个到位”、 “七个有利”、“九个争先”开展工作,要让党建和业务相结合,把“党员运动+”、专项党日运动等工作落实到位,要坚决完成“八个一”党建创建成果,尽快形成具有万搏亚洲特色的成体部、能复制、可推广的党建工作模式。最后,陈经理对各支部就110年国庆、招收宣传、安全稳定、毕业班员工等工作做了具体部署。

院支部经理陈新忠

院支部副经理畅军亮要求各技能部要结合支部特点和实际情况,把支部工作法和工作案例的编写提上日程,尽快凝练出一批有特色、能示范的支部工作法和工作案列,并借此来规范技能部建设,促使支部工作标准化、科技化、革新化。单位员潘晓龙导员就近期工作对各技能部经理提出了四点要求。一要规范技能部例会规定;二要严格按照规定做好技能部换届工作;三要贯彻落实集团党校的党课培养安排,做好入党积极分子、发展对象的推荐、培育工作;四要严格按照要求做好支部工作法和工作案列报送工作。

院支部副经理畅军亮

单位员潘晓龙导员


资讯来源:员工工作办公区
摄影:陈婷
责任编辑:何伟民
审核:畅军亮
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